Tentang Kami Hubungi Kami
Situs Malaysia | Situs Indonesia

Upah

Estate – Upah

492 views May 11, 2017 October 1, 2021 jenius 0

Informasi dibawah ini mengenai upah yang optimal, sesuai dengan peraturan perundangan di Indonesia dan internasional.

Ekonomi dan Keuangan Indonesia, Volume XLI Nomor 4, 1993, Perkembangan Upah Minimum dan Pasar Kerja, Prijono Tjiptoherijanto

Pengaturan Upah Berdasarkan Atas Prinsip Keadilan, Yetniwati, Bagian Hukum Keperdataan, Fakultas Hukum, Universitas Jambi, Mendalo Darat, Jambi Luar Kota, Kota Jambi, Jambi 36122 

Smeru, Ringkasan Eksekutif Laporan Penelitian, Dampak Kebijakan Upah Minimum terhadap Tingkat Upah dan Penyerapan Tenaga Kerja di Daerah Perkotaan Indonesia, Tim Peneliti SMERU, Laporan dari Lembaga Penelitian SMERU, dengan dukungan dari USAID/PEG, Oktober 2001

RSPO, Roundtable on Sustainable Palm Oil, Principles and Criteria, For the Production of Sustainable Palm Oil 2018, Proposed for adoption by the RSPO General Assembly, RSPO, Roundtable on Sustainable Palm Oil

RSPO, Roundtable on Sustainable Palm Oil, RSPO Guidance for Implementing A Decent Living Wage, Approved by the RSPO Standards Standing Committee on 1 June 2019

RSPO, Roundtable on Sustainable Palm Oil, RSPO, Guidance on Calculating Prevailing Wages, 11 November 2019

RSPO, Roundtable on Sustainable Palm Oil, Interpretasi Nasional Indonesia, Prinsip dan Kriteria Untuk Produksi Minyak Kelapa Sawit Lestari 2018, Disahkan oleh Dewan Gubernur RSPO pada tanggal 20 April 2020

108, Volume XI Nomor 2, Oktober 2016, Hak Atas Pekerjaan dengan Upah yang Seimbang, Oleh:, Mustari, Dosen Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Makasar

The Analysis of Compensation Impact to Job Productivity, Bambang Wahyudi Wicaksono, Riska Kusuma Putri, Institute of Bisnis Nusantara, Jakarta, Jembatan – Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Terapan, Tahun X No 2, Oktober 2013

Kompensasi/Imbalan, prepared by Ridwan Iskandar Sudayat, SE

Jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol. 4, No. 2, September 2002: 108 – 122, Kompensasi Sebagai Motivator Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan, Ninuk Muljani, Staf Pengajar Fakultas Ekonomi, Universitas Katolik Widya Mandala, Surabaya

Jurnal Empati, Volume 7 (Nomor 2), halaman 87-99, Hubungan antara Persepsi terhadap Kompensasi Gaji Pokok dengan Work Engagement pada Pegawai Honorer, Adistya Putri Maharani, & Endah Mujiasih, S. Psi., M.Si, Fakultas Psikologi, Universitas Diponegoro

JEKT ♦ 10 [2] : 193-215, pISSN : 2301 – 8968, eISSN : 2303 – 0186, Dampak Serikat Buruh Terhadap Tingkat Upah Buruh Sektor Swasta di Indonesia, Septyono Kurniawan & Eny Sulistyaningrum, Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan Vol. 10 No. 2 ▪ AGUSTUS 2017

Earthworm, How to protect Indonesian children’s and workers’ rights, Resources to help oil palm plantations improve workers’ and children’s welfare in Indonesia

Guideline for Indonesian Palm Oil Companies, Fair Target-Setting and Wage Policies in Oil Palm Plantations, 2020, Earthworm

Tata Cara, Penetapan Kebijakan Target Kerja dan Pengupahan untuk Perkebunan Kelapa Sawit, 2020, Earthworm 

Earthworm, Earthworm Foundation, www.earthworm.org, Earthworm Foundation’s Respect for Workers Principles, Respect The Work, Respect The Worker, /Respect

ILO, International Labour Organization, Promoting jobs, protecting people, NORMLEX, Information System on International Labour Standards, C026 – Minimum Wage-Fixing Machinery Convention, 1928 (No. 26)

ILO, International Labour Organization, Promoting jobs, protecting people, NORMLEX, Information System on International Labour Standards, NORMLEX Home, Reports requested and replies to CEACR comments: C052 – Holidays with Pay Convention, 1936 (No. 52), Reports requested and replies to CEACR comments: C052 – Holidays with Pay Convention, 1936 (No. 52)

C100 – Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100)

ILO, International Labour Organization, Promoting jobs, protecting people, NORMLEX, Information System on International Labour Standards, C131 – Minimum Wage Fixing Convention, 1970 (No. 131)

ILO, International Labour Organization, Promoting jobs, protecting people, NORMLEX, Information System on International Labour Standards, C132 – Holidays with Pay Convention (Revised), 1970 (No. 132)

ILO, International Labour Organization, Promoting jobs, protecting people, NORMLEX, Information System on International Labour Standards, R135 – Minimum Wage Fixing Recommendation, 1970 (No. 135)

ILO, International Labour Organization, Promoting jobs, protecting people, NORMLEX, Information System on International Labour Standards, NORMLEX Home, Reports requested and replies to CEACR comments: C140 – Paid Educational Leave Convention, 1974 (No. 140), Reports requested and replies to CEACR comments: C140 – Paid Educational Leave Convention, 1974 (No. 140)

Belum tersedia.

UU No. 80 Tahun 1957 tentang Persetujuan Konvensi Organisasi Perburuhan Internasional No. 100 Mengenai Pengupahan yang Sama bagi Buruh Laki-Laki dan Wanita untuk Pekerjaan yang Sama Nilainya

UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

UU No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja

PP No. 08 Tahun 1981 tentang Perlindungan Upah

PP No. 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan

PP No. 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan

PP No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan

Perpres No. 44 Tahun 2020 tentang Sistem Sertifikasi Perkebunan Kelapa Sawit Berkelanjutan Indonesia

SURAT DIRJEN PERKEBUNAN KEMENTERIAN PERTANIAN NO. 746 TAHUN 2020 TENTANG IMPLEMENTASI PERPRES NO. 44 TAHUN 2020

Permenakertrans No. 13 Tahun 2012 tentang Komponen dan Pelaksanaan Tahapan Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak

Permenakertrans No. 07 Tahun 2013 tentang Upah Minimum

Permenaker No. 06 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan

Permenaker No. 20 Tahun 2016 tentang Tata Cara Pemberian Sanksi Administratif PP No. 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan

Permenaker No. 01 Tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah

Permenaker No. 15 Tahun 2018 tentang Upah Minimum

Permenaker No. 14 Tahun 2020 tentang Pedoman Pemberian Bantuan Pemerintah Berupa Subsidi Gaji/Upah Bagi Pekerja/Buruh Dalam Penanganan Dampak Corona Virus Disease 2019 (Covid-19)

Permenaker No. 02 Tahun 2021 tentang Pelaksanaan Pengupahan pada Industri Padat Karya Tertentu dalam Masa Pandemi Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)

Kepmenaker No. 150 Tahun 2000 tentang Penyelesaian Pemutusan Hubungan Kerja dan Penetapan Uang Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja dan Ganti Kerugian di Perusahaan

Kepmenakertrans No. 77 Tahun 2001 tentang Pencabutan Kepmenaker No. 171 Tahun 2000 tentang Perbaikan Penulisan pada Pasal 1 Angka 12 dan Pasal 18 Ayat (1) huruf g, h, dan 1 Kepmenaker No. 150 Tahun 2000 tentang Penyelesaian Pemutusan Hubungan Kerja dan Penetapan Uang Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja dan Ganti Kerugian di Perusahaan

Kepmenakertrans No. 78 Tahun 2001 tentang Perubahan atas Beberapa Pasal Keputusan No. KEP-150/MEN/2000 tentang Penyelesaian Pemutusan Hubungan Kerja dan Penetapan Uang Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja dan Ganti Kerugian di Perusahaan

Kepmenakertrans No. 231 Tahun 2003 tentang Tata Cara Penangguhan Pelaksanaan Upah Minimum

Kepmenakertrans No. 49 Tahun 2004 tentang Ketentuan Struktur dan Skala Upah

Permentan No. 38 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Sertifikasi Perkebunan Kelapa Sawit Berkelanjutan Indonesia

Was this helpful?